O que é o LEGO® Serious Play®
Desenvolvido nos anos 90 pela própria LEGO®, o LSP é um método colaborativo, visual e poderoso para discutir desafios complexos, mapear cenários, alinhar percepções e gerar ações concretas — tudo isso com base em teorias sólidas do construtivismo e construcionismo, aplicadas de forma lúdica e envolvente.
As pessoas constroem modelos com peças LEGO® que representam suas visões, ideias, preocupações e percepções. Esses modelos servem como metáforas visuais para promover diálogo real, escuta ativa, reflexão coletiva e acordos significativos.
Por que participar?
- Facilita definição/revisão de missão, visão e valores corporativos
- Auxilia no planejamento estratégico, tático e na transformação ágil
- Apoia alinhamento de working agreements e gestão de portfólio
- Ideal para retrospectivas com foco em resolução de conflitos e engajamento
- Mapeamento colaborativo de cenários AS IS vs TO BE
Como funciona o workshop?
Blocos descritivos por etapa:
Apresentação conceitual do método
Construção individual com peças LEGO
Compartilhamento e metáforas visuais
Integração dos modelos e insights
Definição de ações e próximos passos
Observação: modalidade presencial, duração 6 horas
Para quem é esse workshop?
Aplicável em diversos contextos, o workshop LEGO® Serious Play® da Nimble Evolution é ideal para:
• Conduzir definição ou revisão de missão, visão e valores
• Construir planejamento estratégico e tático (incluindo transformação ágil)
• Criar e alinhar working agreements em novos times
• Explorar ideias para novos produtos (LSP-based discovery)
• Realizar retrospectivas com foco em alta coesão
• Mapear cenários AS IS e TO BE
Facilitador
Álvaro D’Alessandro
CEO e Co-founder da Nimble Evolution
Facilitador certificado em LEGO® Serious Play®, Álvaro conduz experiências que vão além do convencional — conectando estratégia e emoção, processos e pessoas. Seu estilo único combina profundidade, leveza e provocação, criando ambientes seguros para o diálogo verdadeiro, a escuta ativa e a construção coletiva.
“Melhoria de verdade acontece quando as pessoas se sentem ouvidas, valorizadas e protagonistas da mudança.” — Álvaro D’Alessandro
O que dizem quem já participou
